A startup moçambicana Kalhula desenvolveu uma plataforma digital inovadora concebida para interligar jovens detentores de competências práticas e formação técnica a potenciais clientes e oportunidades de trabalho, visando mitigar o desemprego no país.
A iniciativa surge para responder às dificuldades enfrentadas por jovens recém-formados que encontram barreiras no acesso ao mercado devido à exigência constante de experiência prévia. Siga nos no WHATSAPP.
Através da ferramenta digital, os utilizadores podem pesquisar perfis profissionais em diversas áreas e estabelecer contacto directo para a prestação de serviços. Além da intermediação, a plataforma integra uma funcionalidade para a criação de currículos, auxiliando os candidatos na apresentação das suas valências no mercado de trabalho.
De acordo com a vice-presidente do projecto, Dolly da Rosa, o sistema prioriza inicialmente a ligação com prestadores de serviços localizados num raio de proximidade de 50 metros. A expansão desse alcance geográfico estará vinculada a um modelo de subscrição paga, enquanto decorre a implementação de mecanismos de verificação de identidade e residência para reforçar a segurança das interacções.
Fundada por uma equipa de quatro profissionais, a empresa concentra actualmente os seus trabalhos de verificação e localização na cidade e província de Maputo, buscando investidores para expandir a actuação nacional. O nome Kalhula, oriundo da língua Changana, significa “rápido”, reflectindo o propósito de acelerar a inserção profissional dos jovens moçambicanos.
