Um total de 281 jovens, dos quais 127 são mulheres, maioritariamente provenientes dos distritos de Govuro, Inhassoro e Vilankulo, na província de Inhambane, concluiu a primeira cerimónia de graduação do Programa de Empregabilidade Juvenil no Centro de Formação Profissional de Inhassoro (CFPI).
A formação focou-se no desenvolvimento de competências pessoais e profissionais cruciais para o mercado de trabalho, abordando temas de saúde, segurança e ambiente, orientação vocacional e técnicas de preparação para entrevistas de emprego.
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Arcenio Nhabangue, gestor de investimento social e relações comunitárias da Sasol em Moçambique, ressaltou que o desenvolvimento de competências visa preparar os formados para os desafios do setor produtivo. Na mesma ocasião, Celso Sitoi, representante da Field Ready Mozambique, frisou a importância do conhecimento prático e da confiança no processo de integração profissional.
O administrador do distrito de Inhassoro, Fernando Doda Muzobingua, referiu que a iniciativa amplia as perspetivas locais e aproxima a juventude das oportunidades de trabalho disponíveis na região. A participante Minércia de Amália salientou o valor prático dos conteúdos apreendidos para a apresentação de capacidades em processos seletivos.
Com antecedentes iniciados em 2018, o projeto entra agora numa nova etapa apoiada por um acordo de financiamento com o Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo (IFPELAC), prevendo alcançar cerca de 900 jovens até 2028 através de iniciativas contínuas de formação profissional.
